根据劳务派遣许可证办理规定:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。
劳务派遣和人力资源又不同，其中劳务主要针对低端劳动力，如保安，劳务工人等，且符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。
办理《劳务派遣经营许可证》所需材料：
1《劳务派遣经营许可申请书》
1、公司营业执照副本原件和公司
2、注册地址的房产证复印件和租赁合同原件
3、法人和股东的原件
4、劳务派遣管理制度和公司章程
5、公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告和验资报告
6、注册资金不能低于200万（出验资报告，要实缴）
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